大きなミッションを掲げそこに向かって走り続ける、 事業を創り上げていった先には まだ誰も見たことのないような景色が待っています。 私たちと一緒に同じ景色を見ませんか?
「自律的に学習する組織へ成長させたい」フリーランスエンジニア出身者が若手育成に込める思い
「やるべきことを淡々とこなし、期待値を超える」入社1年足らずで活躍する若手エンジニアが大切にしていること
作曲家からエンジニア、そしてPMへ。異なる分野へ挑戦し続ける若手PMのモチベーションとは